《中国民航报》、中国民航网 记者钱擘 通讯员顾沈尧 报道：今年暑运以来，东航日均航班数量、承运旅客人数持续走高。东航空保部围绕旺季保障，深入调研空勤人员工作生活实际需要，开展了一系列创新新举措，明确责任管理、改进管理模式、优化作业流程、创新工作方法，在暑运旺季期间为一线队员创造更加良好的工作环境， “稳安全、稳经营、稳队伍、促发展”，提升空防安全质量，全力以赴确保“两个绝对安全”。

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构建运行管理项目，提升员工生活品质

今年暑运旺季到来之前，东航空保部针对运行管理、日常训练、信息化建设等多个方面开展多次调研，根据调研结果列出问题清单5项，研究形成举措17条，构建“航班连飞拆飞”、“两场航班、两场训练”优化选项目。

其中，针对一线员工在浦东、虹桥“两场”附近居住较为集中的特点，东航空保部在前期充分测算的情况下，开发“掌上东航”APP内排班优化选择磁贴，让队员自主选择虹桥、浦东日常训练场地以及执行签到时间较早的航班任务出发机场，截至目前，共有900余人参与机场选择，实现一线队员就近执飞、就近训练的目标，大大节省队员的通勤时间，确保一线队员能够得到更好的休息，让队员以饱满的状态“迎战”暑运旺季。

完善训练教学体系，提高队员训练质量

东航空保部积极探索空保训练体系新业态、新模式和新机制，根据员工需求，在员工居住较为集中的浦东机场附近，集中力量打造集“研、产、学、用”为一体的训练基地。充分运用互联网、信息化工具，建立方便快捷的“教员选择”和“授课评价”反馈通道，以及时反馈助推空保培训质量提升。

（东航供图）

在训练内容方面，针对高温多雨情况，东航空保部培训管理部门及时调整训练、考核内容，以室内训练考核为主，使体能训练不再受天气影响。在确保训练质量、教学进度的基础上，将关爱融入日常管理，同时满足队员个性化需求，截至目前，空保部组织“强兵考核”抽考全员覆盖，以扎实的工作举措推动“三基”建设落到实处，让队员以精湛的体技能水平保障暑运旺季。

东航空保部还不断推动“数字空保”“智慧空保”建设，制定《空保勤务作业指导书》、《空保勤务全流程检查管理方案》，上线“空保智库”搜索引擎，实现航班勤务信息精准化推送空保业务需求智能化速查，方便一线队员获取各类航班任务信息，给与队员以及时准确的信息支持，以数字技术赋能航空安全员队伍现代化建设。

深化作风能力建设，强化思想政治引领

东航空保部也持之以恒推进队伍作风能力建设，不断强化航空安全员队伍政治引领，以严管厚爱结合、激励约束并重的有效举措“稳队伍”。

以仪容仪表为抓手，东航空保部深化作风建设，提升职业素养、强化习惯养成，进一步激发干部员工干事创业“精气神”。健全监督检查机制，狠抓能力提升，共计开展机坪检查65次。

与此同时，暑运旺季期间，东航空保部党委班子以集中慰问、发放清凉用品、提供冷饮饮料等多种方式为奋战暑运旺季的干部员工送去“清凉”，空保部党委向大家奋战高温，辛勤付出表示感谢和慰问，牢牢把职工群众的安全健康放在第一位，努力提升广大职工群众的幸福感，保障一线职工平安度夏。（编辑：张彤 校对：张薇 审核：程凌）

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