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□江武

近日，中央纪委国家监委网站发文称：“二十届中央纪委二次全会强调，坚决查处新型腐败和隐性腐败。近年来，一些公职人员腐败行为变得隐蔽复杂，‘在职不收离职收’‘在位不收退休收’，企图通过‘期权腐败’的方式规避被查处的风险。”

党的十八大以来，在高压反腐的态势下，一些贪腐之心不死的官员，绞尽脑汁开始为其贪腐行为披上“隐身衣”，打起“时间差”，新变种“期权腐败”就成为一些腐败官员的选择。他们在位时利用手中职权违规为请托人谋取不当利益，但并不要求当下立即兑付回报，而是在未来的某个适当时候再以某种方式予以套现。比如江苏省淮安市洪泽区城市资产公司原副总经理陈某，为规避组织调查，直到离职后才欣然笑纳某资产管理公司的80万元“感谢费”。

与传统的“一手交钱，一手交货”腐败方式不同，“期权腐败”的特点是腐败者作案区间长，时间跨度大，所以比较隐蔽，不易被发现。但“期权腐败”与传统腐败一样，也是赤裸裸的权钱交易，赤裸裸的以权谋私。其对权力的侵蚀、制度的扭曲、社会的毒害，丝毫不亚于传统腐败。各级纪检监察部门一定要惩治结合，标本兼治，让官员不敢、不能、不想搞“期权腐败”。

人过留痕，雁过留声。“期权腐败”虽然隐蔽，但也并非无迹可寻。事实上，在现实中，每一起“期权腐败”都建立在违规操作的基础上，而基本上每一次违规操作都隐含着“期权腐败”。一些官员冒着风险，或热衷为不法商人站台捧场，或为商人老板在工程建设项目、土地出让、招标投标、资金结算等方面提供帮助，就是打着如意算盘，给行贿人“订单式”照顾，行贿人给予“定制式”回报，从而满足自己的贪欲。虽然牟利与收受好处之间存在时间差，但利益输送方式却是他们彼此之间心知肚明的。

斩草不除根，春风吹又生。治理“期权腐败”，关键是要把官员的权力关进制度的“笼子”，让官员不能以权谋私，从而自源头上治理“期权腐败”。此外，各级纪检监察部门也要与时俱进，利用大数据手段整合信息资源，开展退休干部兼职取酬问题大排查，通过数据碰撞，提前预警、介入，为查处“期权腐败”提供有效路径。让搞“期权腐败”的官员伸手必被捉，才能教育震慑广大党员干部，使其自觉拒绝“期权腐败”。

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