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企业ci的组成包括，什么是企业ci它包括哪些内容这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、上海杰信咨询公司CI策划九步法则：法则一：系统化，建立系统的企业文化体系，而非几个华而不实的口号法则二：内化与多赢，企业文化超越本位主义,尊重员工的人性,真正建立在投资人、员工、顾客、社会多赢的基础上法则三：个性化，企业文化与企业的历史、现状紧密结合，具有很强的适用性与鲜明的个性，带给员工归属感。

2、 法则四：生动化， 使企业文化表述变得隽永、幽默、戏剧性，让论证变得有趣生动发人深思 法则五：渐进的综合宣导，立体、持续、打持久战，润物细无声地感动员工法则六：严密论证 ，严密而富有思想深度的论证法则七: 制度化，制度化、行为化文化只有转变为制度与行为才真正收到实效。

3、法则八：考核化，企业文化的落地。

4、屁股决定脑袋，用考核的杠杠推动企业文化落地 法则九：为品牌做加法，传播价值，为品牌做加法。

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