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电商在互联网时代的崛起，改变了人们的购物方式、商业模式和生活方式。许多农牧民也想通过这一渠道实现增收，但是没有足够的资源和经验，就很难融入到这一领域，针对这一情况，祁连县人社局在央隆乡开展了电商直播活动，有针对性地对牧区养殖大户、有直播条件地牧民进行电商培训，使农牧民在实际操作中深入掌握短视频拍摄要点、直播基础话术、运营数据分析等方法技巧，以实战训练提升学员网络直播、电商带货能力。

“这次培训真是‘及时雨’，老师讲得非常详细。” 祁连县央隆乡牧民东知布在参加了电商培训后收获颇多，他告诉记者，这些年他一直在尝试线上销售，但苦于没有专业知识，线上平台销售效果并不理想。“通过培训我找到了之前线上销售的问题所在。今后，我要紧跟时代变化，转变营销思路，做大农畜产业，使祁连牛羊肉产品走出青海、走向全国。”东知布高兴地说。

祁连县人社局主要负责人介绍，祁连县根据劳动力就业意愿和市场用工需求，提前开展调查，针对高校毕业生、就业困难人员实施实用技能培训，侧重和加大培训周期短、易学易会、脱贫增收快的“短频快”项目，依托“就业见习基地+培训机构+职能部门+中小企业孵化园”等平台，帮助农牧区劳动力边培训边就业、边学技能边增收。以中小企业孵化园为平台，把创业培训和技能培训相结合，使其在学习技能的同时，学习创业知识、激发创业热情，实现“无业者有业，有业者乐业”，推动实现更加充分更高质量就业的标杆和旗帜。

据了解，祁连县人社局坚持就业优先战略，以实施乡村振兴战略为总抓手，以“人人有技能、人人稳就业”为目标，集成政策措施，集聚资源要素，集合公共服务，联结规上企业和社会培训机构，深入各乡镇开展送政策、送岗位、送补贴、送培训“四送”活动，创新实施“互联网+培训”，推出电子商务、服务礼仪、刺绣等技能培训，通过在线直播使劳动者足不出户即可提升技能素养。目前，共安排17名教师进行8个工种的线上线下培训，累计举办培训17期875人，促进返乡农民工和脱贫劳动力就近就地就业，实现技能培训从“一枝独秀”到遍地开花。

“很高兴参加这次培训，收获颇丰，通过服务礼仪、顾客分类服务技巧、餐饮技能实训等方面的学习，使我熟练掌握服务技能、要求、操作流程，希望这种实用的培训越来越多。”峨堡镇鑫瑞川味餐厅服务员周晓丽高兴地说。

为挖掘乡土能人，培育劳务“土秀才”，大力弘扬工匠精神，建设知识型、技能型、创新型技能人才队伍建设，祁连县人社局还举办了首届“卓尔杯”职业技能大赛，有50多名选手参赛，共设中式烹饪、民间工艺品、餐厅服务员、中式面点、焊工5个比赛项目，填补务工市场空缺，辐射带动脱贫劳动力技能成才、技能就业、技能增收。

“此次大赛，一方面为技能人才展示精湛技艺、相互切磋搭建平台，另一方面增强了技能人才的获得感、成就感和自豪感，达到‘以赛促教、以赛促学、以赛促训’的目的。”职业技能大赛评委李东红说。

推行“一县一品牌”“一乡一项目”技能培训是促进充分就业的重要抓手，祁连县人社局将持续发挥培训机构作用，聚焦技能人才需要，落实各项培训补贴，开展带徒传技、技能推广活动，探索培育特色鲜明、技能突出的培训品牌，引导技能人才培育走上特色化、品牌化发展道路，拓宽农牧民增收渠道，助力乡村振兴。

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