7月7日，顶端新闻·河南商报记者从洛阳市人力资源和社会保障局获悉，洛阳市人民政府办公室近日印发了《2023年支持高校毕业生等青年就业创业若干措施》，提出扩大企业吸纳就业规模，加大事业单位招聘力度，拓宽基层就业空间，支持毕业生灵活就业等十四条措施，进一步促进我市高校毕业生等青年高质量就业。具体如下：

一、扩大企业吸纳就业规模，按规定给予社会保险补贴等扶持政策。

(相关资料图)

二、加大事业单位招聘力度，今年事业单位空缺岗位主要用于招聘高校毕业生。

三、是拓宽基层就业空间，鼓励各地因地制宜增加基层项目招募数量。

四、支持毕业生灵活就业，按规定给予税收优惠、社保补贴等支持政策。

五、鼓励大学生参军入伍，按规定落实学费补偿、贷款代偿等政策。

六、强化就业指导，健全高校学生生涯规划和就业指导体系。

七、优化就业招聘服务，推进公共就业创业服务进校园活动。

八、简化求职就业手续，做好取消就业报到证后有关就业服务接续工作。

九、开展离校未就业专项服务，持续跟进落实实名制服务。

十、稳定就业见习规模，2023年募集就业见习岗位7000个以上。

十一、落实就业困难精准帮扶，对符合条件的困难高校毕业生给予就业援助。

十二、提升青年职业技能，将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围。

十三、支持青年自主创业，对符合条件的高校毕业生落实创业培训、创业担保贷款、场地支持等政策。

十四、抓紧抓实工作责任，加强组织领导、工作保障和宣传引导。

洛阳市人社局党组书记、局长白剑介绍，下一步，洛阳市还要进一步创新离校未就业高校毕业生服务方式方法，探索与第三方服务机构合力打造“131”洛阳智慧服务平台，为高校毕业生提供就业指导、岗位推荐、引才引智、权益维护等一站式信息化服务。同时举办好“职在洛阳 梦想起航”高校毕业生专场招聘活动，打造好有特色的“洛阳人才招聘夜市”活动，推进好“花开为媒 就业为聘”洛阳大就业专项行动。推动实施好洛阳市“青年友好型城市建设——万名大学生留洛计划”，确保年底洛阳全市高校毕业生总体就业率90%以上。

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