进入8月中旬，一年一度的秋招在互联网大厂中如期打响。

10大岗位类别，全球工作地点！8月16日，海康威视挂出了2024届校招启动公告。同样在8月，浙江另一家互联网大厂阿里巴巴宣布基于集团“1+6+N”组织变革，8月1日起旗下各集团、公司陆续开启自主招聘。

热门的互联网大厂纷纷开启招聘，今年秋招，迎来了哪些新变化呢？

(资料图片仅供参考)

要招比去年更多的人

如果用四个字来形容一下去年互联网大厂的主旋律，降本增效必然位居前列。

2023届秋招，被不少应届生吐槽为“秋招寒冬”，网易10个招聘名额收到了一万多份简历，腾讯、阿里、百度、字节、美团这几家头部大厂去年秋招的人数几乎创近五年来规模新低。

招聘市场上的“金九银十”也因此被重新定义，被不少00后调侃为“铜七铁八，九十回家”，秋招前所未有的激烈。

今年互联网大厂招聘名额多起来了吗？

京东和美团最明确，对外公布了秋季校招的具体数量。

京东今年开放了8000多个招聘名额，涵盖了供应链、技术、产品、职能等 8 大方向。美团这次则预计招募6000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、供应链、职能、市场营销、设计、销售、客服和支持等10大类职位、100余种岗位，招聘计划超出近年平均水平近1000人左右。

此外，据媒体报道，阿里发言人此前也曾透露今年校招名额会超过3000人，旗下六大业务集团年内总计招聘人数为1.5万人。

有人力在社交媒体上认为，今年7成以上的企业有校招需求，接近3成的企业增加了应届生的招聘数量。

从招聘总量来看，今年秋招扩招人数不算历年最多，但对比去年“寒意逼人”的形式，也算是有所缓解。

抢人才节奏明显加快

今年动作最快的是百度和字节跳动，7月11日便公布了2024届校招计划。

同样在7月，快手、美团、京东，拼多多、小红书、搜狐、网易等大厂先后公布招聘计划。

8月份，招聘大军加入了海康威视、阿里巴巴。

8月17日，腾讯2024校招正式启动，覆盖北上广深成等多个城市，包含技术、产品、设计、市场、职能五大类的大量岗位，涉及AI、云计算、机器人、产业互联网等领域。

同时，部分互联网头部企业招聘速度也在加快。这几天，有同学在社交媒体上已经晒出了腾讯和阿里云的录用Offer。

抢人才的步伐同样也体现在招聘岗位类扩充上。

阿里巴巴这边，提供岗位最多的要属势头正猛的阿里国际，浏览招聘官网能看到整整93页招聘职位信息，覆盖11种类别，930个申请岗位，其次本地生活集团、阿里云、阿里大文娱也能看到54页到19页不等的招聘信息，提供的岗位类型要多。

而作为历年秋招大户的字节跳动，这一次也是火力全开。官网上提供的申请岗位共有750+个，涵盖研发、运营、职能/支持、产品等各个类别。快手则释放出包括算法、工程、产品、运营、设计、职能（人力财务法务等）、销售、游戏、市场、战略分析、项目管理在内的11大岗位类别、超220种具体岗位，工作地点涉及14个地方，是快手工作地点涵盖最广的一次。

快手校招相关负责人还表示，此次岗位多元，不限专业，不设门槛，规模也较往年有较大幅度增加，希望有意愿的求职者“勇敢投”。

应届生们认为选择更多元了

浙江人小冯在外地一所重点综合性大学就读大三，临近毕业，他也在考虑趁着这次秋招多投一些网申，他认为：“现在不能等着好单位到学校来校招，而应该主动出击。”

几家互联网大厂中，他重点关注字节跳动，“几家头部大厂的起薪都大差不差，但是我认为字节有的岗位跟我的专业比较对口，可能谈到更好的涨幅空间。”为了能有加分项，小冯从大二开始就利用暑假进入名企实习，“不光是我，基本我的同学和学长学姐绝大部分都有实习经验。”

而同样是明年毕业，8月初，小周已经拿到了自己的第一份秋招offer，但是她还在等待美团、百度和字节的一面，“拿下的那个offer的面试难度很高，很多开放性问题层层递进，面了快一个小时，但是我准备再拼一把，也许会有更好的。”她认为今年秋招比去年的选择要多元一些，没有尘埃落定之前可以再多挑一挑。

也有人觉得目光不用只盯着大厂，移动互联网已经告别黄金时代，小而美的企业也可以冲一冲，可能会更符合自己的兴趣，“我是双非硕（指毕业院校非“双一流”院校），今年秋招笔试面试以及被挂的不计其数，后来我改投了一个工作室，终于拿到秋招的第一个offer。去上班之后发现，不太卷的工作室可能更适合我自己。”

记者发现，近年来快速崛起的本土新能源车、半导体、自动驾驶、生物科学企业，也正在全力和互联网大厂争抢技术人才，大厂工牌不再是年轻人唯一追求。

【小贴士】

网申黄金时间要拿捏好

建议在网申开放到截止时间之间的30%-70%这段时间去网申，这段时间称之为网申黄金时间。以网申时间一个月为例，那么第7-23天，也就是中间的两周，就是这家企业网申的黄金时间。

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