俗话说“物以稀为贵”，以前拥有大学文凭的学生是就业市场上的“香饽饽”，但是随着时代的发展，学历含金量被不断稀释，大学文凭也不再有优势，毕业生就业反而成为难题。

在巨大的就业压力和动荡不安的职场环境面前，学生开始转变思维，从追求理想到忠于现实，而体制内的“铁饭碗”岗位因为安稳性和良好的薪资福利待遇，成为就业的热门选项，因此在大学生之中掀起了一股“考公热”。

而体制内岗位竞争激烈，能上岸已经非常不容易了，按理来说学生必然会十分珍惜这份工作，但是在考公热的浪潮之下，却有不少人放弃了“铁饭碗”，有些人觉得选择辞职的人是身在福中不知福，但是他们所说的内情却引发无数共鸣。

考公热的浪潮下，不少人放弃“铁饭碗”，过来人说出内情引共鸣

(资料图片仅供参考)

体制内的岗位就好像一座“围城”，城外的考生削尖了脑袋往里考，而城里的老员工却想着往外逃，这种心态和行为上的参差，背后有很多的现实原因。

从古至今考公都是热门就业选项，只不过近些年来在巨大的就业压力面前变得更加火热，考公已经成为了“精英角逐”，上岸也成为了学生心心念念的事情。

但在考生为上岸不惜二战、三战的时候，体制内却有不少人选择离职，放弃了人人向往的“铁饭碗”，而作为过来人的他们说出的内情让人唏嘘。

不排除有些人是因为在体制内积累了大量的人脉关系，然后借助这些资源去自主创业，追求自己的理想，或者是有些学生只是为了换种“活法”。

但是绝大多数公务员选择离职都是因为经济窘迫，待遇好且安稳是没错，但薪资标准也不算高，人到中年之后属于“上有老，下有小”，教育、养老、医疗等支出不断增加，再加上房贷、车贷的压力，光靠工资是很难做到养家糊口。

本身工资就已经捉襟见肘，很多部门在经济不景气的情况下也在缩减开支，公务员的工资也发生了波动，收入降低让生活难以为继，就只能放弃铁饭碗，寻求更好的发展机会。

当然除了现实压力的原因外，社会的开放程度高，职业发展的道路更多，所以就想“赌一把”，或许就能为自己和下一代搏一个更好的未来。

公务员“下海”寻求转型，有自己的原因，但需要面对的挑战更多

公务员放弃体制内的“铁饭碗”，选择“下海”的情况并不少见，多数人都是想要追求更好的生活，但也有别的原因，总之现实与理想的碰撞促使他们做出一些“逆行”的举动来。

不过寻求转型也带来很多的风险，比如习惯了体制内的工作氛围和环境，重新进入职场后就很难适应，尤其是在巨大的工作压力面前，很多人都会怀念以前的轻松环境，这种心理落差可是很难应对的。

还有就是体制内岗位是很安稳的，而体制外就充满了很多不确定性，选择离职的人多数都是中年人，如果没有想好退路的话，再就业就会成为难题，特别是就业市场“卡年龄”这个问题就不好应对，很容易竹篮打水一场空。

当然放弃“铁饭碗”也不是那么容易就决定的事情，既然选择离职想必也是深思熟虑之后的决定，这背后也代表着体制内存在着很多外人看不到的问题，像晋升机制、薪资待遇以及工作氛围等都是需要深入探索和整改的地方。

考公并非一劳永逸，学生理应心中有数，权衡好利弊再报考

大学生之所以扎堆考公，就是看中了体制内岗位的安稳性和优厚的福利待遇，但是随着公务员制度的逐步完善，考公也不是一劳永逸的事情，学生理应学会认清现实，做到心中有数，才能少走弯路。

公务员福利待遇确实不错，但是薪资水平就不是很理想，而且晋升还要熬资历，想要过平淡生活的可以选择考公，耐不住性子或者是喜欢挑战的学生就不适合选择考公。

除此之外公务员需要承担很多的责任，严于律己、爱岗敬业是最基本的要求，另外还需要接受人民群众的监督，所以就算考上了公务员也不能马虎大意。

其实很多过来人选择离职，都是有自己的原因，晋升无望、现实压力等等都促使他们选择更适合自己的道路，学生报考之前不妨听听他们的想法和感受，权衡好利弊再决定，别盲目跟风随大流。

【笔者有话说】考公已经成为最热门的就业选择，学生挤破脑袋抢名额，体制内却出现了“离职潮”，这种内外的参差也是有现实原因的，希望学生们能够将眼光放长远一些，无论选择怎样的发展道路，都需要思虑周全，盲目从众就很容易“踩雷”。

话题：你如何看待考公浪潮下的“离职风”？欢迎留言分享与讨论。

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