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□李星宇

就业是最基本的民生，就业稳则民心安、社会稳。今年，我国高校毕业生达到1158万人，创下历史新高，做好高校毕业生等青年就业工作是稳就业的重中之重。党中央、国务院高度重视就业工作，深切关怀高校毕业生等青年就业问题。各地各有关部门要把促进高校毕业生等青年就业摆在更加突出位置，实现高校毕业生等青年多渠道、多元化就业创业，为稳就业奠定坚实基础。

提高就业能力，转变择业就业观念。我国实行的是专业性的大学教育，其本质是素质教育。但部分高校毕业生片面地理解专业的涵义，将专业教育等同于职业教育，因而极端强调“专业对口”，非大公司大企业不做，看不上那些所谓“低端”的岗位，导致人岗不适现象时有发生，最终与大量岗位失之交臂。因此，进一步加强高校毕业生就业能力，转变高校毕业生择业就业观念，具有非常重要的现实意义。为了更好地顺应时代的发展，高校毕业生应明确自己的职业发展方向是什么、自己的优势和劣势等等，不断加强自身就业本领，抛弃过去那些不适应时代发展要求的旧的择业观念，将实现个人意愿与适应社会需求相结合，树立自主、竞争的择业意识，明白成就事业的岗位不仅仅是在政府机关或大公司，基层单位、艰苦地区也能施展自己的才华。

稳定经济发展，发挥企业就业作用。经济发展不仅是扩大就业的基础，更是解决就业问题的根本途径。而中小微企业作为我国国民经济的重要组成部分，对缓解就业压力，促进经济发展起着重要作用。据统计，今年以来，中小企业发展指数连续3个月下降，这表明中小企业仍处于疫后恢复期，企稳回升的基础尚不牢固，这导致高校毕业生等青年就业压力依然较大。为了稳定和扩大高校毕业生等青年就业需求，各地要稳定经济发展，加大中小企业的减税降费政策，将现有税费优惠政策扩大覆盖到中小企业，用真金白银帮助小微企业缓解经营压力，降低中小企业经营成本、增加企业现金流，为中小微企业做好了开源增收的“加法”，促进中小微企业稳定发展，进一步发挥企业尤其是中小微企业的就业作用。

加强人才投入，落实创新创业政策。搭建青年就业、创业平台，不仅对保就业、保民生具有重要意义，而且能为经济社会发展积蓄潜能。为大学生创业营造优良环境，是一项系统工程，需要政府、企业、社会多方发力，既要着手大环境，又要精心营造“小气候”。目前正值高校大学生毕业季，各地应抓住时间节点，加强人才投入，落实创新创业政策，一方面需完善大学生创业政策支持体系，贯彻落实好税收优惠、创业担保贷款及贴息优惠等政策，有效降低创业门槛和创业成本，另一方面，可依托高新技术开发区、经济技术开发区和企业孵化器，为高校毕业生提供免费或优惠的办公场地、创业辅导、孵育保障，进一步降低创业成本，营造有利于创新创业的政策环境，让这些走出校园的年轻人“有所为”。

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