如下解答:

如果只有无视和议论两种情况，我肯定选择无视。毕竟这是别人的私事，不管对错，选择无视是比较好的选择。

如下解答:

(资料图片)

无视他吧，毕竟你是下属，人家要暧昧你也没法说，不然影响自己的前程。

如下解答:

【职场问题诊断】职场中的暧昧绯闻向来是吃瓜群众津津乐道的事，一传十十传百，小道消息传播的速度比飞毛腿导弹都快。传播过程中添油加醋发挥想象也是大家传播的乐趣之一，身在其中的你该如何选择呢？

最正确的方式就是闭嘴，不好奇、不打听，更不要传播！

要知道职场中没有不透风的墙，这种无聊传播很多时候都会落到公司大大小小的领导耳中，不仅是当事领导。这样“祸从口出”就诞生了，也许当事人不会当众来说什么，但之后你可能会遭到莫名其妙地阻力，或其它讲不清道不明的打压。

一，职场中喜欢背后议论领导，尤其是领导的短处的人是不值得信任的。当这个标签贴上后，很多领导会对你疏离，谁知道你是否也在背后编排其他领导呢？谁身上没有点短处？不值得信任的人，他就没有什么发展的价值，所以今后各种机会也不会降临你头上。

二，总有人为了点蝇头小利到被你议论的领导那里出卖你，把所有的不好扣在你头上，而你还不知道被卖。当事领导记恨后，你就等着被人反击，而且是带有深深恶意的反击。

三，职场中的雷区很多时候产生于自身的无知和恶趣味，所以职场中的聪明人和有见识的人从不去趟各种浑水。这时候的明哲保身不仅是把自己隔离于麻烦之外，更是打造自身职业形象的时候。

四，要想在职场中取得建树，首先要远离各种是非纷争。“人从花丛过，片叶不沾身”才是本事。管好嘴守住心，言行适宜。即使工作上当事领导有吩咐，也必须按照他的意思认真完成。

五，如果不小心撞破领导与女下属的暧昧，就当什么事都没发生即可。之后装傻充愣，一句“不知道”打发天下人。

我是葛晓惠，作为一个在职场努力工作了20多年的职场资深人士，非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例，帮助大家走出职场困惑。欢迎大家在评论区交流各自的职场心得和疑惑，我也会将尽力解答大家的疑惑，谢谢！

如下解答:

职场6字经，保你年年升！

瞎眼，聋耳，闭嘴。

做得到，大智若愚。

做不到，有才者必压抑。

如下解答:

事不关己、高高挂起！

职场中，如果有同事之间相互暧昧，自己最好不要管，不要八卦！尤其是上司和下属的暧昧关系！

职场中，从来不缺乏八卦的人。但是如果私下了解一下，没有谁会真的喜欢一个“大嘴巴”。

今天你和我八卦别人，明天你就可以和别人八卦我。

所以如果是你发现了领导和下属之间的暧昧关系，一定要选择闭口不言。不要主动去和别人八卦这件事。

因为这样会破坏你在领导和同事心里的好印象。被别人订上“八婆”的标签！

喜欢八卦的人，无非就是逞一时口舌之快！用别人的秘密来满足自己的虚荣心。

但是对方是领导，你八卦领导，又是这种事，很快就会在公司传开！一旦传开，就会影响到领导的名誉。

那么领导肯定会暗自追查！看看是谁在传自己的绯闻。到最后也一定会发现，那时候手段狠一点的领导直接想办法给你开除！

有的领导则给你穿小鞋！让你在公司呆不下去，并且还可能遭受领导每天的批评！变着法的整你！

你说值得不值得？

不管别人是什么关系。职场中你们都只是同事关系！与你的生活不会产生太多的交集！

简单说别人干什么，都不会对你有什么实质的影响。所以你要学会尊重别人的隐私。被你撞见，但是不代表你就可以往外说！

别人暧昧对你没有影响，但是你说出去就会对对对方产生不好的影响！你不能用别人的隐私去伤害别人！

事不关己高高挂起，是聪明人的选择！

无论在什么，无论什么场合，永远记住一句话：多一事不如少一事！

不知道大家是否赞同我的观点呢？如果大家有更多高见，欢迎评论区补充、讨论！

我是职白，专注职场！关注我，分享职场心得，说职场故事！

如下解答:

人家你情我愿的情况下，你为啥要议论？是你内心充盈的正义感？还是那种吃不到葡萄又嫌酸的酸涩感？其实大家都有答案。

职场中工作本来就是谋生的手段，并不是你生活的全部，你的生活是养家糊口，并有经济能力去做自已想做的事。无关自已的事，一率少说，少谈，少问，

如下解答:

咱先聊聊，议论这事对你有什么好处？

茶余饭后多点谈资，添油加醋一通瞎扯，混了个嘴上痛快，然后呢？

来说是非者，必是是非人。

职场是工作的地方，同事是共同做事，这不是几个大妈跳完广场舞，张家长李家短王家媳妇不要脸的瞎扯淡。混迹职场，涨本事和多挣钱才是硬道理，背后嚼舌根对你的人生没有什么帮助，最重要的是，一时口舌之快，不定什么时候就把自己扔坑里了……

人际交往中的一条重要原则：

你在背后说别人的坏话，对方早晚会知道的。

为什么？

因为爱听闲话的人，一定爱传闲话，这种人不把闲话传出去，会憋死的！

职场同事，多是纸面上的朋友，分分钟就可能出卖了你。你说领导乱搞男女关系，影响社会风气，不要脸，老流氓，呸呸呸；你说女下属不自重，看上了老男人的钱，爬上了老男人的床，水性杨花，呸呸呸……日后传到领导与女下属的耳朵里，领导小鞋给你穿得吱哇乱叫，女同事成天对你摆一副臭脸，你图什么啊？

如果领导与女下属和你没有亲戚朋友关系，没必要狗拿耗子多关这个闲事，这也轮不到你来管。职场恋情确实不大合适，两人都是单身也还罢了，如果一方或双方有家庭，这事确实有点恶心，最重要的是上下级之间的关系，可能避免不了有关照，甚至有利益输送。如果造成了团队中的不公平现象，严重影响了你的个人权益，议论来议论去又能有什么用？不如匿名和大领导或者老板举报下，来得更直接有效。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！

如下解答:

无视但做事说话更小心。

如下解答:

非礼勿言，非礼勿听，非礼勿视。

职场啊，就跟江湖差不多。有是非恩怨也儿女情仇，更有着男盗女娼，见不得光的事情。聪明的做法就是，看破却不说破。

更何况他是领导，你议论他，对你有什么好处，多一事不如少一事。

在这里，并非有丝毫贬低女性的意思，只说这个现象。职场上，很多就是通过这种暧昧关系，达到了不可告人的秘密。

而你这个时候议论，等于破坏人家好事。更何况，人家想的是明修栈道、暗度陈仓。

做好自己的事，与自己无关的事少管。

如下解答:

职场中有一条原则非常重要：在其位谋其事。领导和女下属关系暧昧，你能做什么？是对其进行指责，还是能够劝说领导或者他的女下属，这些都不可能。而闲来无事的人们，最容易参与的就是议论。但是参与议论并不是成熟职场人应该选择的，无视最好。

领导与女下属的关系，并不影响你的工作，没什么大不了的。你干你的，领导和女下属自己愿意，和你两不相干。而议论领导和女下属的暧昧关系，无论是捕风捉影，还是确有其事，对你都没有好处，但是如果被领导知道，肯定会有坏处。

基于此，你并不需要对领导和女下属的关系负责，而领导和女下属的关系又不会影响你的工作，同时议论还会到来坏处而带不来好处，选择显而易见。所以，不要轻易参加议论，干好自己的工作，事不关己高高挂起，才是明智的选择。

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关键词： 暧昧的前程