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当兵蹲连是我军优良传统，对于密切官兵关系、加强基层建设、推动备战打仗具有十分重要的作用。要把这一好举措抓出好效益，除了当兵蹲连外，还应做好“下篇文章”。

跟踪解决问题，做到“件件有着落、事事有回音”。深入基层、发现问题只是前提，帮扶基层、解决问题才是关键。对于反映和发现的各类矛盾问题，短期能够解决的，要立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，应明确目标，紧盯不放，一抓到底。该分解任务的要及时分解，该协调推进的要加强协调，千万不能以“不是分管工作”“不了解具体政策”为由推诿扯皮，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手。

躬身对照反思，力求“指导讲科学、帮建求实效”。当兵蹲连是一次角色换位，要站在兵的位置、借助兵的视角，反思党委机关的责任，研提改进工作指导的对策办法。不妨经常反问自己：谋划工作究竟是本级所想还是基层所盼？部署任务究竟是一厢情愿还是实事求是？帮带基层究竟是锦上添花还是雪中送炭？改进作风究竟是避重就轻还是迎难而上？帮建基层，就要靠“零距离接触”换“零水分情况”，切实通过基层的“苦衷”反思机关的“初衷”，从基层的“偏向”反思机关的“导向”。要靠“机关很贴心”换“基层很暖心”，把“基层至上、士兵第一”的立场观点、“机关因基层而存在”的服务理念落实到具体行动中。

珍惜深厚情谊，确保“感情恒温、热线常热”。融入基层不能只看一朝一夕，当兵蹲连不能只顾“一时热度”。“日远日疏，日亲日近。”当兵当出真感情、蹲连蹲出好作风不容易，让感情不降温、联系不中断更难。当兵蹲连有期限，但接地气、察实情、解难题永远在路上，知兵亲兵、为兵育兵永远在路上。我们要克服“时间到、任务终”的临时心态，建立常态联系机制，运用多种形式做好帮带指导，真正把当兵蹲连单位当成自己的“责任田”、作为长期的“联系点”、建成互动的“直通车”。

搞好体会交流，变“一人受益”为“大家提高”。英国作家萧伯纳曾说，如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想。来自一线的想法最鲜活，源于基层的收获最宝贵。当兵蹲连归来，很多干部有全新的感受、独到的心得、深入的思考、有价值的建言。“铁石相激，必有火花；水气相荡，乃生长虹。”相关部门应及时跟进，组织不同形式的体会交流或经验分享活动，让更多干部从中开阔视野、看到差距、得到启迪、取到真经。（张 钧）

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