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(张亨伟)2023年上半年，我国经济运行整体回升向好，社会经济全面恢复常态化运行。虽然国内需求在稳步复苏，但是企业仍旧面临风雨挑战。因此人力资源管理者对企业的战略转型、业务拓展、技术升级担负起了更大的责任。

在此背景下，“2023人力资源新动能峰会”于8月24~25日在沪举行，卡思优派与百仕瑞作为主办方，发挥多年的行业影响力，广邀华为、阿里、小米、施耐德等行业名企输出成功经验，特邀周文霞、黄飞宏、李忠秋等行业大咖传授管理心法。以“燃·万象”为主题，驭时而变，带领企业完成新旧动能转换。

中国劳动经济学会职业开发研究会会长周文霞在演讲中探讨了“人力资源从业者的成长之道”。她先是强调科技对这个时代的重要性，分析了不同因素对人力资源行业发展的影响。在展望人力资源领域的未来的同时提出多维度的职业成功观，强调持续学习的重要性，并呼吁人力资源从业者注重可持续发展，为行业和个人的繁荣创造价值。

卡思优派人力资源集团创始人魏亮以《第二曲线》这本书为始，介绍了组织能力对企业的重要性，并且细分了组织，财务，运营，营销，服务，数字化这六个点来进行切入，由浅入深的介绍了企业从1000到N的数字化道路，最后以借 假 修 真 ，借事修人为结尾，让参会者收获颇多。

在这两天的峰会上，近500位人力资源管理者的热情参与。他们积极倾听主题分享，汲取了宝贵的知识，并深入了解了30余位老师的管理智慧。在峰会的启发下，在场的人力资源管理者后续的工作将更具策略性，行动将更加有针对性，最终收获的成果必将得以实现。

作为中国招聘与外包领域的平台型人力资源服务商，成立16年来，卡思优派见证了中国人力资源管理的每一步成长和蜕变。在“2023燃万象人力资源新动能峰会”上，卡思优派以更加燃·万象的姿态呈现，给中国的人力资源行业带来了更多的思想新动能！

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编辑：张亨伟

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