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河南能源义煤公司石壕煤矿：廉洁教育不停步

长期以来，为进一步增强管理人员重点部位人员廉洁意识，化解岗位风险，规范权限运行制度，河南能源义煤公司石壕煤矿注重加强廉政风险防控管理，营造风清气正的工作氛围。

瞄准风险点。对重点领域、重点岗位逐一排查，发现各岗位存在或可能构成的权力风险点、管理风险点以及其他风险点，制定详细的防控措施，建立机关部室与基层生产区队的包保责任制，确保机关部室主动挂钩基层单位，主动了解区队的困难和需求，能解决的现场解决，不能解决的上报协调解决。做到监督防范关口前移，建立风险排查预防机制。

规范环节点。在找准风险点的同时，实行工作规范化管理，进一步加大工作落实力度，要求管理干部多深入现场、深入基层，切实把纪律作风转变落实到各项工作中去，开展清廉过节约谈，通过面对面、心贴心地交流与提醒，让各级管理人员始终绷紧廉洁弦”，做到知敬畏、明底线、守规矩。

找准切入点。坚持立足教育、着眼防范”的原则，把反腐倡廉教育贯穿到廉政风险防控管理工作中，通过廉洁承诺，筑牢拒腐防变思想道德防线。加强修身养廉”教育活动的学习，通过典型案例警示教育、观看廉政微电影等形式，增强管理人员的自身修养和廉洁自律意识，确保干部职工纪律警钟”长鸣，从而达到干部职工个人自觉、自纠、自醒、自勤。

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